+ ВАКАНСИЯ + РЕЗЮМЕ
Россия
  • Ру
  • Ro
  • Ук
  • МЕНЕДЖЕР ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ СОТРУДНИКОВ, КИШИНЕВ

    от 18 000L
    Отрасль Волонтерство График Полный рабочий день Опыт Опыт работы 5 лет + Образование Высшее образование

    Наш клиент, крупная продуктовая IT-компания в поисках Менеджера по обучению и развитию сотрудников, Кишинев.

    Основные обязанности:
    - Диагностика ожидаемых бизнес результатов;
    - Анализ потребности в обучении на уровне должности и индивидуальном уровне;
    - Определение разрыва между текущим и требуемым уровнем знаний, навыков и способностей персонала;
    - Создание годичного/квартального/департаментального плана обучения;
    - Оценка результатов обучения согласно модели Киркпатрика;
    - Предоставление выводов и lessons learned стейкхолдерам;
    - Организация обучения в различных форматах (онлайн, оффлайн).
    - Создание Каталога курсов, программ обучения и развития персонала Компании;
    - Поиск внешних провайдеров;
    - Формирование бюджета с учетом всех запланированных обучающих мероприятий и затрат;
    - Расчет возврата инвестиций от обучения;
    - Внедрение и утверждение политики и процесса проведения Центра Оценки;
    - Создание, совместно с HR Директором и руководителями БЕ, модели компетенций каждой должности;
    - Обучение наблюдателей и стейкхолдеров компетентностному подходу и Центру оценки персонала;
    - Формирование кастомных программ Центра Оценки под каждую должность согласно модели компетенций;
    - Обучение и коучинг участников в процессе ассессмент-центра, дополнительное развитие тех компетенций, которые подлежат оценке, профессиональная адаптация;
    - Поддержка и коучинг в контрольных точках во время периода прохождения ИПР.

    Требования:
    - Опыт управление проектами;
    - Знание методик системного анализа, методов анализа SWOT, PESTEL, 5P;
    - Знание методов 6Д и инструкционного дизайна;
    - Знание Конуса Дейла – Пирамида обучения;
    - Знание методов работы с сопротивлением и групповой динамикой;
    - Знание языков русского и румынского на высоком уровне, английский на среднем;
    - Умение построить карьерные карты;
    - Знание методов обратной связи, компетентностного подхода;
    - Навыки фасилитации/коучинга и создание ИПРов.

    Компания предлагает:
    - График работы: Понедельник - Пятница, с 9:00 до 18:00;
    - Работа в одной из самых динамичных и амбициозных команд в Молдове;
    - Максимальная возможность самореализации;
    - Ориентировочная вилка по уровню З/п: от 18000 до 25000 леев (net). Обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, в зависимости от опыта, навыков и возможностей.

    Отправляйте, пожалуйста, Ваше резюме, с указанием должности и желаемого уровня заработной платы на наш e-mail: [email protected]

    Детали можете уточнить по телефону: 078208500
    Дата публикации: 10.06.2021
    Оставить заявку от 18 000L

    Контактная информация:

    Dopomoga Group Representative
    Кишинев,Decebal 76, Of. 1018
    Тел.:+373 78 808 500
    Тел.:+373 22 890 933

    Реклама:

    Реклама

    Сейчас просматривают